Talente

Du möchtest in Führung gehen und mehr darüber erfahren, wo Du beruflich im Vergleich zu Deinen Kolleg*innen gerade stehst?

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Persönlichkeitstests

Du erhältst eine strukturierte Untersuchung Deiner Fähigkeiten, Potentiale und Handlungsmotive, indem Du mehrere wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstests durchläufst!

Test-Auswertung und Karriere-Coaching

Du bekommst eine ausführliche Interpretation Deiner Testergebnisse und ein individuelles Karrierecoaching auf dieser Grundlage!

Selbstreflexion

Du entdeckst, in welchen Merkmalen und beruflichen Kompetenzen Du Dich von anderen unterscheidest und wo Deine persönlichen Stärken und Ressourcen liegen!

Kompetenzbasiertes
Job-Interview

Du absolvierst ein Training zu kompetenzbasierten Job-Interviews, damit Du als Kandidat*in professionell in Auswahlverfahren gehst!

Development-Center (DC)

Du durchläufst ein Development-Center, bei dem Du mit Blick auf die aktuellen Führungsanforderungen erfährst, woran Du konkret arbeiten kannst, um Deine Potentiale und Ressourcen zu fördern und Deine Karriere zielgerichtet zu steuern!

Kleingruppen

Wir gehen auf Deine individuellen Frage- und Problemstellungen ein.

Praxisnah

Wir gewährleisten mit den vermittelten Inhalten einen problemlosen Praxistransfer.

Austausch

Bearbeitete mit anderen Teilnehmer*innen ähnliche Situationen mit ähnlichen Fragestellungen.

Hybrides Lernformat