Wir beraten Unternehmen zu unterschiedlichen Fragegestellungen, u. a. bei der Personalauswahl, der Potential- und Eignungsdiagnostik, dem Talent- und Teammanagement sowie bei Fragen zu Leadership, Changemanagement/Organisationsentwicklung u. v. m.

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Darüber hinaus helfen wir dabei, die richtigen Kandidat*innen für eine vakante Position zu finden. Dabei gleichen wir die gewünschten Kompetenzen mit denen unserer Absolvent*innen ab. Im Falle des Matchings vermitteln wir schließlich die  neuen Mitarbeiter*innen.

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Ein weiterer Fokus unserer Arbeit liegt auf der Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften, Projektmanager*innen und Talenten. Nachdem der spezifische Trainingsbedarf gemeinsam ermittelt wurde, erstellen wir ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm.

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Außerdem setzen wir auf die onlinegestütze Vermittlung von Schulungsthemen, denn bestimmte Themen eigenen sich gut für das Selbststudium am Rechner. Auf diese Weise können auch Gruppen bzw. Teams kosten- und zeiteffizient geschult und in Ergänzung zu Präsenzseminaren der Lernerfolg unterstützt werden. Dazu nutzen wir unsere eigene e-learning-Plattform, den E-CAMPUS.

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