E-Campus – digitales Lernen für die eigene Entwicklung

Mit digitalen Lerninhalten am E-Campus können sowohl Menschen als auch Unternehmen kurzfristig auf Veränderungen im beruflichen Umfeld reagieren. Durch prägnante e-Learning-Formate ist ein lösungsorientiertes Lernen mit direktem Praxisbezug je nach individuellem Bedarf und Tempo möglich – jederzeit und von jedem Ort – wann immer Sie es gerade benötigen!

 

Unternehmen richten auf diese Weise ihre Personalentwicklung optimal auf aktuelle Fragestellungen und veränderte Lernbedürfnisse ihrer Mitarbeitenden aus – auf genau das, was im Moment gerade ansteht und wichtig ist.

 

flexibel und jederzeit abrufbar, wenn eine Frage auftritt…

Arbeitsplatzbezogenes Lernen vollzieht sich am besten dann, wann eine Situation es gerade erfordert – flexibel, selbstgesteuert und bedarfsorientiert. Mitarbeitende lernen in präzisen Lernformaten genau das, was sie gerade benötigen. Dabei bestimmen sie nicht nur ihr Lerntempo selbst, sondern setzen genau dort ihre Schwerpunkte, was sie interessiert. Und immer wenn eine Frage auftritt, können sie auf die Lernvideos und Materialien zurückgreifen und lernend die Lösung finden.

 

„zwischendurch – immer, wenn es passt“

Lernen Sie doch einfach, wann und wo Sie wollen! Digitales Lernen mit e-Campus lässt sich gut und einfach in Ihren Tagesablauf integrieren. Die Kurse mit ihren kurzen und aussagekräftigen Lerninhalten bringen komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt und ermöglichen auf diese Weise ein „Lernen zwischendurch“ in gut verstehbaren Portionen – so oft es gerade in Ihr Leben passt.

 

„aus dem Lernkatalog oder maßgeschneidert“

Wählen Sie entweder die für Sie passenden Kurse aus unserem Lernkatalog aus oder lassen Sie sich für die Personalentwicklung Ihres Unternehmens ein individuelles Lernangebot nach Ihren Wünschen von uns „auf Maß schneidern“. Unser Anspruch: es muss passen und gut sitzen!