​Die rasant wachsende Komplexität und Dynamik der VUCA-Welt, neue Formen der Arbeit, agile Prozesse, digitale Kommunikationswege und nicht zuletzt veränderte Ansprüche von Mitarbeitenden erfordern auch eine neue Form der Führung.

Aber welche Kompetenzen und Haltungen braucht es eigentlich, wenn  eine Führungsposition angestrebt und erfolgreich ausgefüllt werden soll?

Da es bekanntermaßen nicht den einen richtigen Führungsstil gibt, sondern vielfältige und wachsende Anforderungen an Führungskräfte haben wir mit LEAD:PRO ein umfassendes Leadership-Programm entwickelt.

Erfolgreiches Führungsverhaltens zeichnet sich dadurch aus, ein möglichst großes Repertoire verschiedener Führungsstile aktiv zu beherrschen und diese situationsangemessen einzusetzen. Daher werden mehr denn je professionelle und fundierte Instrumente benötigt, mit denen die Persönlichkeit und die beruflichen Kompetenzen tatsächlich erfasst und anschaulich dargestellt werden können.